行動指針・理念

Action Guide

行動指針

一つひとつの行動に我々の使命を込め、繰り返し実践し続けることで、 個人・組織・社会が共に成長する循環をつくります。

01
  聞く
まず相手の話に耳を傾け、真のニーズを掴む
02
  知る
情報を収集・分析し、課題の本質を理解する
03
  考える
革新的な視点で最善の解を思考する
04
  知らせる
価値ある情報を明確に発信・共有する
05
  つなげる
人・組織・社会を有機的につなぐ
06
  動く
思考を行動に移し、まず踏み出す
07
  笑顔をつくる
全ての関わる人が笑顔になれる成果へ

この7つのステップを一つのパッケージとして繰り返し実践することで、 内容の成熟・社員の成長・より良い価値の発信という好循環が生まれます。 一度繰り返すごとに内容が一段と深化し、それが組織としての確かな成長につながります。

Our Mission

我々の使命

わ

「わ」を構築すること ─ それが弊社の使命です。
弊社ロゴは、様々な会社・人・社会とのつながりを象徴しています。

輪
つながりの輪をつくる
和
和を生み出す
環
循環で継続的成長へ
Management Philosophy

経営理念

DO

全ては「DO」から始まる

行動指針を守ることも「DO」。
やらなければ始まらない。
「DO」の結果を基に成長し、次の「DO」を生み出す。

  • まず始めなければ革新的な発想は生まれない
  • 経験も活かせない、成長もしない
  • 全ての「こと」に対してまず踏み出す姿勢
Corporate Philosophy

企業理念

「わ」を主軸に、誰もやらないことに挑む

人がやらない事をやり、考えない事を考え、普段見える範囲を一歩踏み出して 今まで見えなかったところを覗き込む。全ての人々とのつながりを第一優先事項にしながら、 成長分野への進出を模索し続けます。

急激な成長ではなく、「わ」を通じた共創成長

急激な成長は一瞬の富を生んでも、弊害も多く生む。弊社は「わ」を通じて共に成長し、 「わ」を拡大させ、より大きな「わ」を通じた持続可能な成長を目指しています。

全ての人を尊重し、笑顔になれる社会へ

個人・法人・社会全体、全ての相手を尊重し、まず聞き・知る。 革新的な価値を発信し、ビジネスパートナー・社員・関係者全てとつながり、 みんなで笑顔になれる社会作りへ貢献することを目指します。

わ
15+
年の実績
3
事業領域
100%
国内製造
∞
つながりの輪

「わ」を通じて、全ての関わる人が
笑顔になれる社会の実現へ

ホムタホールディングスと共に歩みませんか

私たちの「わ」の精神で、あなたのビジネスと夢をつなぎます

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